Lerne von und mit neuen Führungskräften

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Entwickele dich zu der authentischen und wirkungsvollen Führungspersönlichkeit, die in dir steckt!

Unser Programm für neue Führungskräfte bietet dir die Möglichkeit, von Anfang an deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und dein Team mit Herz und Vertrauen zu Höchstleistungen zu bringen.

Interesse bei der nächsten Kohorte von LeaderS dabei zu sein?

Zufriedene Kunden

Das New Leadership Accelerator Programm 2025 Beta Version

Was ist Ziel des Programms?

10-Wochen-Programm
DAS Programm zur Führung mit Herz und Vertrauen

Das Programm basiert auf  Coaching und Austausch in der Gruppe, ergänzenden 1:1 Coaching Sessions und Trainings mit Susanne als Coach und Mentorin.

Was erwartet dich?

Unsere Programmmodule sind speziell auf die Bedürfnisse junger Führungskräfte abgestimmt:

  • Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktlösung
  • Feedback geben und bekommen
  • Teamführung und Motivation
Lerne dich und deine Persönlichkeit tiefer kennen
Verfeinere deinen Führungsstil

Entwickele dich und dein Team weiter

Modul 1

Deine Persönlichkeit

Lerne deine Persönlichkeit tiefer kennen. Verstehe deine Stärken und Gefahrenzonen.

Modul 2

Dein Führungsstil

Verfeinere deinen Führungsstil und verbessere die Kommunikation mit Anderen tiefgehend und situativ.

Modul 3

Deine Team- und Führungskultur

Kreiere eine Kultur der Begeisterung , geprägt von Vertrauen und basierend auf ehrlichem Feedback.

Zu erwartende Ergebnisse

Das Programm begleitet dich dabei, dich fit zu machen für deinen persönlichen Erfolg als Führungskraft und als Leader deiner Teams.

Entwickele dich und deinen Führungsstil und entfalte dein Führungspotential weiter.

Deine Vorteile

  • Lernen in der Gruppe und individuell
  • Üben im sicheren Umfeld
  • Neue Impulse durch Austausch mit anderen Führungskräften
  • Eigene Stärken und Schwächen kennen lernen
  • Kommunikation verbessern

Kundenstimmen

Was Kunden sagen?

Susanne hat sich von Anfang an auf das Team eingelassen und mit ihrer konstruktiven und kompetenten Art maßgeblich zu einer Verbesserung der Arbeitsweise beigetragen. [...] Sie hat insbesondere durch sehr gute Strukturierung und Fokussierung das Team zu [...] zielführenderen Diskussionen befähigt.​
Tom
Teamleiter Business Analytics, EnBW
Susanne is a true agile enthusiast and has helped us to not just learn agile buzzwords, but to understand the basics for an agile transition. [...] we can highly recommend her.
Stefan
Head of Application Development, TÜV Rheinland

Ablauf

Ablauf des Programms:

Start

Training zu D, I, S und G Persönlichkeitstypen
  • Unterschiedliche Persönlichkeitsdimensionen kennenlernen
  • Praktische Übungen in der Gruppe
  • Anleitung zum Ausfüllen deines persönlichen Verhaltensprofils
  •  

Modul 1

Self-Leadership
  • Lerne deine Persönlichkeit und Verhalten situativ besser kennen
  • Deine Stärken kennen und verstärken
  • Deine Gefahrenzonen kennen, reflektieren und verändern
  •  

Modul 2

Kommunikation mit Anderen
  • Deinen Führungsstil finden und verfeinern
  • Typengerecht führen
  • Dein Führungsverhalten reflektieren
  •  

Modul 3

Deine Team- und Führungskultur
  • Wie du Vertrauen und Psychologische Sicherheit aufbaust
  • High Performance und Teamspirit als Einheit bildest
  • Wir üben Feedback zu geben und zu erhalten
  •  

Zusammenfassung der Programminhalte:

  • Start: 1 Traingssession zum Persönlichkeitsmodell nach D, I, S und G
  • 9x wöchentliche Gruppen Video Calls (Training/Übungen, Live-Gruppencoaching und -mentoring)
  • 2x 30min 1:1 Coaching zu den Persönlichkeitsprofilen inklusive
  • 1 persönliches Verhaltensprofil mit über 50-seitigen individuellen Beschreibungen zu deinem Verhalten in einer selbst gewählten Situation/Rolle (z.B. als Kollegin, Trainer:in, Expertin o.ä.)
  • 1 persönliches Leadership Verhaltensprofil zu deinem Verhalten als Führungskraft und über 60-seitigen Beschreibungen zu Führungsthemen wie Motivation und Führung Anderer, Interaktion, deiner Rolle im Team u.a. 
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Häufig gestellte Fragen

Es gibt die Möglichkeit zeitnah zu starten. Dafür sende bitte eine E-Mail an info@susannehellweg.com und du bekommst alle weiteren Informationen per E-Mail.

Das Programm ist dafür aufgesetzt neue Führungskräfte praxisnah und zeitnah in der Gruppe und 1:1 zu unterstützen. Dafür werden ca. 3-5 Stunden pro Woche Zeit benötigt.

Das New Leadership Accelerator Programm kostet in der Beta Version 849€ netto für Unternehmen und Selbständige. Solltest du als Privatperson buchen, frage nach dem Selbstzahlerpreis.

Die Teilnehmer:innen stimmen zu, dass die Coaching Sessions aufgezeichnet und zu weiteren Trainingszwecken wiederverwendet werden dürfen. In der Beta Version geben die Teilnehmer:innen regelmäßiges Feedback und ein Testimonial zum Programm/Coach.

Sende deine organisatorischen Fragen gerne per E-Mail . Für inhaltliche Fragen oder individuelle Beratung vereinbare gerne einen kostenfreien Strategiecall

Das Programm ist eine Mischung aus Training, Mentoring und Coaching, sowohl live in der Gruppe wie auch im 1:1

Es ist eine Mischung aus mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in Leadership, Teambuilding und Coaching und kombiniert genau die Elemente, die in der Praxis bzw. in klassischen Trainings oft zu kurz kommen. 

Die LeaderS Community ist der Weg die erste Führungserfahrung nicht alleine sammeln zu müssen, gemeinsam in der Community zu lernen und Erfolge feiern zu können. 

Lass uns deine Führungsskills aufs nächste Level heben!

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