Lerne von und mit neuen Führungskräften

Jetzt mehr erfahren

Entwickele dich zu der Führungspersönlichkeit, die du sein möchtest! Unser Programm für neue Führungskräfte bietet dir die Möglichkeit, deine persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund zu stellen.

Interesse bei der nächsten Kohorte von LeaderS dabei zu sein?

Start des LeaderS Programmes Q1 2025 Beta Version

Tage
Stunden
Minuten
Sekunden

Was ist Ziel des LeaderS Programm?

Lerne dich und deine Persönlichkeit tiefer kennen
Verfeinere deinen Führungsstil

Entwickele dich und dein Team weiter

10-Wochen-Programm
DAS Programm zur Führung mit Herz und (Selbst-)Vertrauen

Das Programm basiert auf  Coaching und Austausch in der Gruppe, ergänzenden 1:1 Coaching Sessions und Trainings mit Susanne als Coach und Mentorin.

Was erwartet dich?

Unsere Programmmodule sind speziell auf die Bedürfnisse junger Führungskräfte abgestimmt:

  • Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktlösung
  • Feedback geben und bekommen
  • Teamführung und Motivation

Monat 1

Deine Persönlichkeit

Lerne deine Persönlichkeit tiefer kennen. Verstehe deine Stärken und Gefahrenzonen.

Monat 2

Deine Team- und Führungskultur

Kreiere eine Kultur der Begeisterung , geprägt von Vertrauen und basierend auf ehrlichem Feedback.

Monat 3

Dein Führungsstil

Verfeinere deinen Führungsstil und verbessere die Kommunikation mit Anderen tiefgehend und situativ.

Zu erwartende Ergebnisse

Das Programm begleitet dich dabei, dich fit zu machen für deinen persönlichen Erfolg als Führungskraft und als Leader deiner Teams.

Entwickele dich und deinen Führungsstil und entfalte dein Führungspotential weiter.

Deine Vorteile

  • Lernen in der Gruppe und individuell
  • Üben im sicheren Umfeld
  • Impulse aus anderen Kontexten und Situationen
  • Eigene Stärken und Schwächen kennen lernen
  • Kommunikation verbessern

Meine Kunden

Here to serve and inspire you.

Kundenstimmen

Was Kunden sagen?

Susanne hat sich von Anfang an auf das Team eingelassen und mit ihrer konstruktiven und kompetenten Art maßgeblich zu einer Verbesserung der Arbeitsweise beigetragen. [...] Sie hat insbesondere durch sehr gute Strukturierung und Fokussierung das Team zu [...] zielführenderen Diskussionen befähigt.​
Tom
Teamleiter Business Analytics, EnBW
Susanne is a true agile enthusiast and has helped us to not just learn agile buzzwords, but to understand the basics for an agile transition. [...] we can highly recommend her.
Stefan
Head of Application Development, TÜV Rheinland

Termine

Ablauf des LeaderS Programm Q1 2025

10. Januar 2025

LeaderS Q1 2025

Start des Coaching/Mentoring Programms für neue Führungskräfte

10. Januar 2025

1. Monat

Training zu Verhalten und Persönlichkeit

Training zu unterschiedlichen Verhaltensweisen und Führungsstilen nach D, I, S und G

1. Monat

1. Monat (Persönlichkeitstest)

Dein Verhaltensprofil

Du bekommst einen ersten Einblick in dein Verhaltensprofil 

1. Monat (Persönlichkeitstest)

8 weitere Gruppensessions

Coaching/Mentoring in der Gruppe

Coaching und Mentoring in der Gruppe: Zeit für eure Fragen aus der Praxis und Austausch in der Gruppe zu Führungsthemen und Themen der persönlichen Weiterentwicklung

8 weitere Gruppensessions

3 Einzelcoaching/Mentoring Sessions

1:1 Coaching/Mentoring

Zeit zur Interpretation deiner Profile und Coaching/Mentoring persönlicher Herausforderungen und Fragen

3 Einzelcoaching/Mentoring Sessions

Ende des 2. Monats

Dein Führungsprofil

Erstellen deines Führungsprofils und Einblicke in dein Status Quo als Führungskraft

Ende des 2. Monats

28. März 2025 (Gruppensession)

Deine Vision als Führungskraft – what’s next?

28. März 2025 (Gruppensession)

31. März 2025

Ende LeaderS Kohorte Q1 2025

Ende des Programms.
Zeit eure Weiterentwicklung zu feiern!

31. März 2025

Häufig gestellte Fragen

Das LeaderS Programm richtet sich an neue Führungskräfte oder Führungskräfte, die ihre Führungsskills vertiefen und ihr Potential weiter entfalten wollen. Das Programm richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihr eigenes Team führen oder kurz davor sind, eine Führungsposition zu übernehmen.

Eine Vorerfahrung ist nicht notwendig. Das Programm ist genau darauf ausgerichtet, neue Führungskräfte von Anfang an zu begleiten und mit ihrem Team/Teams zum Erfolg zu führen.

Das Programm dauert 10 Wochen.

Das Programm unterstützt neue Führungskräfte dabei, sich selbst in ihrer Persönlichkeit tiefer kennen zu lernen, ihren Führungsstil zu verfeinern und ihr Team besser entwickeln und erreichen zu können. 

Das Programm umfasst: 

  • 3 Gruppensessions pro Monat (insgesamt 9 Sessions)
  • 3 Einzelsessions 
  • 2 Persönlichkeitsprofile (1 Persönlichkeitsprofil Basic und 1 Führungsprofil).

Das Programm ist im Beta Launch für das Quartal 1 2025 stark reduziert.
Voraussetzung ist, dass die Teilnehmer:innen Feedback geben und Ideen/Wünsche zur inhaltlichen (Weiter-)entwicklung des Programms geben. Die Kosten sind so auf ein absolutes Minimum reduziert. Der Wert des Programms ist alleine durch die Einzel- und Gruppensessions und durch die hochwertigen Persönlichkeitsprofile um ein Vielfaches gegeben.

  • Für Unternehmen und Selbständige: 847 € netto
  • Für Privatpersonen reduzierter Preis möglich (nach Absprache)
Bei weiteren Fragen zum Programm, sende mir gerne eine Nachricht:

Im finalen Schritt tauschen wir uns direkt aus, um sicher zu stellen, dass das Programm passend für dich ist. Du kannst weitere Fragen stellen und gerne auch Input geben zu dem, was du dir besonders im Programm wünschst.

Lass uns deine Führungsskills aufs nächste Level heben!

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