Eine Meeting- und Lernkultur schaffen, die Energie bringt und nicht nimmt!

Jetzt mehr erfahren

Genug von drögen Meetings, einer Endlosschleife an Emails und unklaren Verantwortlichkeiten in Meetings und in der  Zusammenarbeit?
Lasst uns das gemeinsam ändern!

Warum das wichtig ist

Produktiver arbeiten, Zeit sparen, Effizienz und Effektivität erhöhen.
Spaß an der Arbeit, Motivation schaffen und halten

Kommunikation rund um verteiltes Arbeiten klären und unterstützende Strukturen schaffen

6-Wochen-Programm Energizing Meeting Culture

 

Wir erarbeiten gemeinsam neue Impulse, Strukturen und Denkweisen, um eure Meetings und Arbeitsweise zielgerichtet und energetisierend auszurichten.

Woche 1

Rückblick und Reflektion - wo stehen wir jetzt

Fokus: Meetingziele

Woche 2

Erste Änderungen vornehmen

Fokus: Meetingregeln

Woche 3

Feedback sammeln und ggfs. Aktivitäten anpassen

Fokus: verteiltes Arbeiten

Woche 4

Feedback sammeln und ggfs. Aktivitäten anpassen

Fokus: Energie​

Woche 5

Feedback sammeln und ggfs. Aktivitäten anpassen

Fokus: Kommunikation​

Woche 6

Rückblick, Reflektion und ggfs. Aktivitäten anpassen

Fokus: Entscheidungen treffen

Zu erwartende Ergebnisse

Das Programm setzt einen neuen und nachhaltigen Impuls für mehr Energie, Effizienz und Zielorientierung in der Zusammenarbeit, remote wie auch im direkten Kontakt.
Passt eure Arbeitsformen und -regeln an modernes Arbeiten an und lasst New Work nicht nur ein Buzzword sein.

Unsere Kunden

Here to serve and inspire you.

Kundenstimmen

Was unsere Kunden sagen?

Susanne hat sich von Anfang an auf das Team eingelassen und mit ihrer konstruktiven und kompetenten Art maßgeblich zu einer Verbesserung der Arbeitsweise beigetragen. [...] Sie hat insbesondere durch sehr gute Strukturierung und Fokussierung das Team zu effizienteren Meetings und zielführenderen Diskussionen befähigt.​
Tom
Teamleiter Business Analytics, EnBW
Susanne is a true agile enthusiast and has helped us to not just learn agile buzzwords, but to understand the basics for an agile transition. For other companies that want to become agile or are working in an intercultural/remote environment we can highly recommend to hire Susanne for consulting or as an addition to the team.
Stefan
Head of Application Development, TÜV Rheinland

Lasst uns sprechen und eure Meetings revolutionieren!

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